Según reportó el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), en el 2015 la cifra de desempleo en el país fue del 8,9 por ciento, a diferencia del 2014, que se ubicó en 9,1 por ciento. Esto significa que hasta la fecha hay más de dos millones de colombianos desempleados. Para no engrosar esa lista, tres gurús en el área de recursos humanos y selección de personal: Carolina González Triana, especialista de Adecco Colombia, e Íngrid Paola León y María Ximena Rodríguez, ambas Business Partners en Recursos Humanos de El Tiempo Casa Editorial, te revelan los secretos para sacarles el máximo provecho a tus entrevistas laborales.

1.  INVESTIGACIÓN PREVIA: Ponte en los zapatos del famoso detective Sherlock Holmes y busca información de la empresa y del alcance de la oferta. “Tener claridad frente al cargo y fijar proyecciones y expectativas manifiesta seguridad del profesional”, afirma la psicóloga Íngrid Paola León.
2. PUNTUALIDAD: Solicita detalles de la ubicación de la empresa y la forma como puedes llegar fácilmente. Planea el día de la cita con el fin de evitar retrasos que afecten tu tranquilidad. 
3. PRESENTACIÓN PERSONAL: Conserva la formalidad en tu manera de vestir y no te excedas en el uso de detalles o colores. “Una apropiada elección de los tonos de las prendas transmite aspectos relevantes de tu personalidad”, dice la especialista Carolina González Triana.
4. CAPACIDAD DE ESCUCHA Y RECEPTIVIDAD: Mantente atenta a las instrucciones o las preguntas que te hacen y asegúrate de haber comprendido la información dada. Las preguntas son válidas, demuestran tu interés.
5. ¡NO A LAS DISTRACCIONES!: Concentra tu atención en la conversación y abstente de utilizar tu teléfono celular.
6. MÁS CONCRETA: Precisa los aspectos claves que te solicitan y evita dar detalles en exceso. “Intervenciones como “ven te cuento la historia” no son bien vistas. Haz pausas en las respuestas y no te adueñes de la palabra”, sugiere la especialista de Adecco Colombia.
7. UN LENGUAJE SENCILLO, PERO FORMAL: Conserva la sencillez en las palabras y no te enredes con frases elaboradas. Si tus ideas son claras, tu discurso llamará la atención.

MANEJA TU LENGUAJE CORPORAL
La forma como te sientes, saludes y muevas las manos... también influirán en el resultado final. Según un estudio realizado por el psicólogo social Albert Mehrabian, profesor de la Universidad de California, en Los Ángeles (UCLA), las señales no verbales como mirar a los ojos o apretar con fuerza la mano de los evaluadores al saludar son más determinantes que las palabras. Pistas para manejar asertivamente tu lenguaje corporal:
• Saluda con una sonrisa natural y mira a los ojos del entrevistador, esto indica atención e interés.
• Intenta mantener una postura erguida, pero no rígida.
• Realiza movimientos suaves con las manos y apóyate en ellas para expresarte. No manipules ni golpees objetos.
• Evita tocarte con frecuencia la cara o el pelo; puede ser un signo de inseguridad o ansiedad.
• No cruces los brazos ni los mantengas recogidos hacia atrás, tampoco guardes las manos en los bolsillos.

¿Y LOS NOES?
• Saluda con una sonrisa natural y mira a los ojos del entrevistador, esto indica atención e interés.
• Intenta mantener una postura erguida, pero no rígida.
• Realiza movimientos suaves con las manos y apóyate en ellas para expresarte. No manipules ni golpees objetos.
• Evita tocarte con frecuencia la cara o el pelo; puede ser un signo de inseguridad o ansiedad.
• No cruces los brazos ni los mantengas recogidos hacia atrás, tampoco guardes las manos en los bolsillos.