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Es posible ser una mujer 10 en todo

Profesión & Dinero
Es posible ser una mujer 10 en todo
Queremos ser ‘supermujeres’. No nos digamos mentiras, deseamos con ansias ser las mejores mamás y al
Foto: Archivo Particular

Conviértete en una ‘wonder woman’ ¡Ahora!

¿Por qué nos rendimos ante el proyecto de tener una vida exitosa y nos creemos ese cuento de que si pretendemos ser unas buenas madres no vamos a lograr ser las mejores profesionales? ¿Influye el factor económico? ¿La poca ayuda del esposo? ¿La falta de tiempo? ¿O la verdad es que nuestras metas no son claras? Es hacia esta última opción en la que los especialistas encuentran la respuesta a la mayoría de las frustraciones por las que atravesamos.

Según la coach y especialista en personal branding, Sylvia Ramírez, “Muchas veces nos rendimos antes de siquiera haber intentado un proyecto por la falta de método: cuando pensamos en nuestras metas, lo que hacemos es visualizar todo lo que queremos al tiempo, pero no damos el siguiente paso, que es estructurar un plan estableciendo las prioridades del momento”. (¿Cómo ser una mujer financieramente exitosa? / Ramiro Reyes)

¿Por qué? “El hecho de visualizar todo al mismo tiempo hace que nos entre el pánico paralizante y pensamos que queremos hacer más de lo que podemos lograr”, dice la experta, y pone sobre la mesa el siguiente ejemplo: “Si miramos las historias de éxito de madres solteras, de altas ejecutivas que a la vez son madres de tres hijos y tienen una vida social razonablemente activa, etc., entenderemos que ni el factor económico ni el hecho de contar con la ayuda de un esposo fueron el factor determinante en sus historias de vida. Lo que marca la diferencia entre una persona exitosa y otra que no lo es, son tres cosas:

1. La persona exitosa ha estructurado un plan.

2. La persona exitosa está dispuesta a salir de la zona de confort o, en otras palabras, a dejar a un lado la pereza y la autovictimización.

3. La persona exitosa sabe que el perfeccionismo solo le da una rigidez innecesaria, haciéndole creer que si no tiene la certeza de poder ser ‘la mejor’ en algo, ni siquiera vale la pena intentarlo.

Concreta tus metas

Y en ello también está de acuerdo Fabricio Kaplan, vicepresidente de recursos humanos de Unilever Middle Américas. Asegura que más que dar claves para lograrlo, “cada persona debe establecer metas claras y definir prioridades. Nuestra compañía se encarga de dar las herramientas para que cada uno decida cómo quiere manejarlas. Por ejemplo, el Agile Working brinda la flexibilidad necesaria para que los empleados trabajen por objetivos y sea menos relevante el tiempo que pasan en la oficina. Este es un pilar apreciado por las madres que quieren balancear su vida y el tiempo que dedican a sus hijos, ya que les damos flexibilidad de trabajar algunos días en sus casas para ahorrar el tiempo de desplazamiento a la oficina. Nos aseguramos de que las mujeres que se encuentran en transición en su carrera a posiciones de mayor responsabilidad tengan el mentoring adecuado que les permita ser exitosas sin descuidar sus responsabilidades personales. Para no ir muy lejos, recientemente trasladamos a dos mujeres colombianas a posiciones de liderazgo en otras geografías y se están moviendo con sus familias: una de ellas se irá a Argentina como Directora de Marketing de la categoría de Desodorantes del cono sur, y la otra se irá a liderar el equipo de talento en el norte de Asia”.

Apuéstale a un mejor tú

Para continuar avanzando debemos entender que este concepto de ‘supermujer’ no debe verse como una meta a ‘ser como otras mujeres’. “Porque ello implica compararse con el desempeño de otros roles de madres, esposas, profesionales y amigas”, explica la coach Sylvia Ramírez. Por tanto, el camino adecuado y el que la especialista propone es “tomarnos a nosotras mismas como parámetro objetivo de comparación y contestarse: ¿Cómo puedo ser la mejor mujer que yo podría ser? Una vez entendido esto, la vía resulta más fácil. Veamos las claves que da Ramírez para que te desempeñes mejor.

Madre

1 Delimitar espacios claros donde cada hijo sienta que tiene toda la atención de su mamá.

2 Fijar reglas claras que favorezcan la convivencia; por ejemplo, acordar la hora de la comida como el punto de encuentro de la familia y comentar las actividades del día. Está demostrado que los hijos de familias que tienen esta clase de rituales son más resilientes y menos propensos a incorporarse a pandillas, así como a caer en el consumo de drogas.

3 Delegar lo delegable: crear redes de apoyo en la crianza; por ejemplo, hacer el esfuerzo de pagar a alguien que limpie la casa con el fin de ganar esas horas para dedicarlas a la atención de la familia. 

Mujer
(Persona y amiga)

Divide la vida en cuatro áreas fundamentales y asegúrate de incluir actividades que fortalezcan cada ámbito.

1. Salud: ejercicio físico, atención temprana de enfermedades, dieta balanceada.

2. Espiritualidad: independientemente de que seas una mujer religiosa o no, ten espacios dedicados a la meditación y a la introspección.

3. Desarrollo personal: si no es posible –por el tiempo o por el dinero– tomar clases para perfeccionar los conocimientos, lee artículos de interés sobre temas distintos al profesional.

4. Ocio y diversión: adoptar la consigna de que hay que ‘gastar para ganar’: gasto dinero en una experiencia agradable y gano más en felicidad que comprando la cartera costosa.  

Este artículo hace parte de la edición de la Revista Aló del de de .

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