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En la empresa donde trabajo se hizo una reestructuración. En mi área somos varias mujeres y algunas se han adaptado a las nuevas condiciones, pero a mí me cuesta. ¿Qué puedo hacer?

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Los procesos de adaptación al cambio se relacionan con la personalidad. Hay individuos que por su manera de ser son más flexibles, capaces de encontrar el lado positivo y están dispuestos a disfrutar la novedad y a explorar las nuevas condiciones. Otras personas necesitan más estabilidad, más planeación y capacidad de prever las cosas y las circunstancias. Los seres humanos, según el Dr. C.G. Jung, fluctuamos entre uno de esos dos polos, sin que necesariamente alguno sea negativo o menos sano. Se trata de buscar la mejor ubicación en la empresa para las personas. En ello pueden ayudar los profesionales de recursos humanos y el tiempo transcurrido. Si perteneces al segundo grupo descrito, la paciencia también puede ser necesaria, lo mismo que el apoyo de personas capacitadas para ello, dentro de la empresa.

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Comentarios

Hace 1864 dia(s).
LLos cambios son buenos, pero no todos dan buenos resultados. www.ganoexcelatinoamerica.com/land